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美国“带孩子上班日”,了解职场的一面镜子

2019年04月27日 栏目:育儿

美国“带孩子上班日”,了解职场的一面镜子【导语】美国的很多公司有“Bring Kids to Work Day”
美国“带孩子上班日”,了解职场的一面镜子

  【导语】美国的很多公司有“Bring Kids to Work Day”(带孩子上班日),每一年的这1天,孩子可以随着自己的爸爸妈妈到公司去转游1天。

  这是西方职场的特有文化,动身点可不是怕孩子独自在家没人照看,更不但是为了促进亲子关系,而是给孩子1个机会来了解自己父母所从事的工作,使孩子有机会接触成人的世界,了解真实世界如何运作,理解劳动的价值与意义,同时也打开了孩子们对自己未来的想象之门。

  我非常重视这样的机会,由于我从事的是医药方面的研究工作,公司相对照较高科技,这正好可让孩子开开眼界,了解平常难懂的科技和医学概念。因此,今年我们公司刚把“带孩子上班日”的通知发下来,我便马上给我家孩子多多报了名。

  估计抱着与我类似想法的家长挺多,活动当天,来了很多孩子,虽然公司建议参观年龄得在6岁以上,现场还是有很多3岁左右的孩子。如果孩子们只是来当1天爸爸妈妈的跟屁虫,场面也不会如此火爆——待会儿孩子们就得随着公司负责接待的专业人员,展开1次实地大探索了!

  孩子们的第1站是产品体验。工程师把孩子们带进机械室里,给孩子耐心肠讲授着各种机器产品的用处,讲授过后是1节消毒课,孩子们边唱着刚学到的卫生歌,边在研究人员的引导下仔细地洗着手。

  为了让孩子们更直观地感受细菌的存在,我们的1位同事在手上擦上荧光粉,然后跟孩子们逐一握手,再用手电筒1照,孩子们的手上都沾满了紫色的荧光,“孩子们,你们看!手上有我们肉眼看不见的细菌哦!”

  (工程师正在给孩子们讲授机械的使用)

  接着是参观生产线,我把多多放在那里就走了,半个小时后去接他时,同事们都跟我说“你儿子太棒了!”,原来多多用数学计算能力“秒杀”了老美,带队人问“你们生产多少台这样的机器”,对方回答道“1天4台”,多多就用乘法算出:1星期生产20台,1个月80台,1年960台。这在咱国人看来不算甚么的数学程度,1下子把老美给唬住了!

  参观进程中,多多又蹦出了“元素符号H代表氢”、“O代表氧”,还知道我工作的这个公司叫甚么名字,1下子成了队伍里的“智多星”。当时,参观的队伍里还有我们公司市场部的副总监,中午吃饭的时候再和他碰上,他干脆称呼多多为“Science Master”(科学大师)了,把多多夸得得意极了。

  参观终了,多多领到了1个礼物袋,里面有糖果、铅笔、消毒小册子,还有代表病毒的毛茸玩具。大部份袋子里都是普通感冒病毒玩具,多多拿到的是流感病毒玩具,后来我同事又给了他1个ANTHRAX病毒玩具(注:ANTHRAX即炭疽,是1种人畜共患的急性沾染病)。

  多多拿到这些玩具,1个劲儿地问我这些病毒的区分,好在我平常会不时和他说些医学方面的小常识,解释起来才不那末费力。

  (中间蓝色的是感冒病毒玩具,左下角是流感病毒玩具)

  下午孩子们就各归各队,找自己的爸妈去了。多多旁听了我的1个电话会议,又帮我去打印机拿打出来的文件,还认识了我的很多同事,“原来上班是这模样的啊!”坐在办公椅上的多多这么和我说。这1刻,我不但是他的妈妈,更是他了解聘场的1面镜子。

  写到这里,我忽然想到我1个同事,她是1个微生物专家,她说她女儿小的时候就耳闻目睹学习了很多微生物方面的知识,其中就包括许多微生物研究现场的参观交换,后来就爱上了生物科学,现在已是1名医生了。看来走出去才能让孩子开眼界,“开眼界”才能让孩子有所思、有所收获。

  【小编说】带孩子上班无疑是让孩子零距离了解你我工作环境的最好机会,在这个进程中,劳动、责任、团结等等抽象的大概念早已融会在你我工作的每个细节当中,不必唠叨,孩子们就可以看懂,就像文中所说,她自己已成了孩子了解聘场的1面镜子。

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